J9九游·(中国)真人游戏第一品牌

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神ღ★ღ★，结合实际工作需要ღ★ღ★，现将我校2025年下半年公开招聘高层次人才有关事项公告如下ღ★ღ★：

　　广西开放大学由自治区人民政府举办ღ★ღ★，以促进终身学习为使命ღ★ღ★、以现代信息技术为支撑ღ★ღ★、以“互联网+”为特征ღ★ღ★，面向全民提供终身教育及服务ღ★ღ★，促进“人人皆学ღ★ღ★、处处能学ღ★ღ★、时时可学”的新型高等学校ღ★ღ★，前身是于1979年创办的广西广播电视大学ღ★ღ★，2020年12月更名为广西开放大学ღ★ღ★，2021年创建了广西信息职业技术学院ღ★ღ★，为公益二类事业单位ღ★ღ★。

　　广西开放大学实行体系办学ღ★ღ★、分级管理的办学体制ღ★ღ★，接受国家开放大学的业务指导ღ★ღ★，承担对全区市级开放大学ღ★ღ★、县级开放大学(学习中心)的教学业务指导ღ★ღ★。学校获批成立国家老年大学广西分部ღ★ღ★、广西老年开放大学ღ★ღ★、广西社区教育发展研究中心AG官方网站ღ★ღ★、国家数字化学习资源中心广西中心ღ★ღ★、广西现代远程教育研究中心ღ★ღ★、广西新型职业农民综合培育基地ღ★ღ★、广西专业技术人员继续教育基地ღ★ღ★、广西生态移民劳动力培训基地ღ★ღ★、广西教师教育基地ღ★ღ★、广西财政厅会计资格培训与考试基地ღ★ღ★、自治区级职业技能鉴定所ღ★ღ★、退役军人教育学院ღ★ღ★、南宁市贫困村创业致富带头人培训基地等ღ★ღ★，开展相应业务ღ★ღ★。广西信息职业技术学院以现代信息应用技术类专业为重点和特色ღ★ღ★，开设了导航与位置服务ღ★ღ★、物联网应用技术ღ★ღ★、大数据技术ღ★ღ★、网络营销与直播电商ღ★ღ★、室内艺术设计ღ★ღ★、影视多媒体技术ღ★ღ★、智能产品开发与应用ღ★ღ★、智能控制技术ღ★ღ★、工业机器人技术ღ★ღ★、大数据与会计ღ★ღ★、影视动画ღ★ღ★、数字媒体艺术设计九游会J9ღ★ღ★，ღ★ღ★、软件技术ღ★ღ★、信息安全技术应用ღ★ღ★、环境艺术设计AG官方网站ღ★ღ★、工业互联网技术ღ★ღ★、人工智能技术应用ღ★ღ★、跨境电子商务ღ★ღ★、健康管理ღ★ღ★、测绘地理信息技术ღ★ღ★、集成电路技术等21个专业ღ★ღ★，以“现代信息应用技术+传统产业”为办学理念培养新兴行业人才ღ★ღ★，助力广西经济转型升级ღ★ღ★、数字广西建设和服务中国东盟区域的合作与发展戴奈米克官网ღ★ღ★。

　　学校现有东宝校区和五象校区AG官方网站ღ★ღ★，东宝校区位于南宁市青秀区东宝路1-1号ღ★ღ★，五象校区位于南宁市五象新区邕宁区步云路31号ღ★ღ★。教职工387人ღ★ღ★，其中ღ★ღ★，二级教授2人ღ★ღ★，具有高级职称121人ღ★ღ★，具有博士硕士学位262人ღ★ღ★。学校举办有开放教育ღ★ღ★、高等学历继续教育ღ★ღ★、高职教育ღ★ღ★、中专教育等各类学历教育ღ★ღ★，在籍学生10万余人ღ★ღ★，累计培养了各级各类人才50余万人AG官方网站ღ★ღ★，为全区各地特别是基层ღ★ღ★、行业输送了大批综合素质好人才招聘ღ★ღ★、适应能力强ღ★ღ★、具有创新精神和实践能力的应用型人才ღ★ღ★。

　　本次公开招聘事业编制高层次人才10名ღ★ღ★，岗位要求详见《广西开放大学(广西信息职业技术学院)2025年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)ღ★ღ★，岗位专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》(附件2)ღ★ღ★。

　　(六)招聘岗位的年龄要求具体见《广西开放大学(广西信息职业技术学院)2025年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示ღ★ღ★：在广西人才网(ღ★ღ★、广西开放大学(广西信息职业技术学院)网站(发布ღ★ღ★。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划AG官方网站ღ★ღ★、开考比例调整ღ★ღ★、成绩公布等具体事宜在广西开放大学(广西信息职业技术学院)网站(发布ღ★ღ★。

　　2.报名方式ღ★ღ★：网上报名ღ★ღ★。请应聘人员登陆网上报名系统(网址ღ★ღ★：进行报名ღ★ღ★，不接受现场报名ღ★ღ★、电话或邮寄材料等其他形式报名戴奈米克官网ღ★ღ★。

　　3.报名要求ღ★ღ★：每个应聘者只能报名一个岗位ღ★ღ★，多报岗位或不按要求填报信息表者ღ★ღ★，均视为报名无效ღ★ღ★。报考人员需认真填写诚信报考承诺书并在报名系统上传身份证ღ★ღ★、毕业证ღ★ღ★、学位证ღ★ღ★、学信网下载的学历证明(带二维码且在有效期限内)ღ★ღ★、职称证ღ★ღ★、工作经历证明(工作经历不含个人学生时期实习ღ★ღ★、兼职工作经历ღ★ღ★，证明材料以单位社保缴费证明ღ★ღ★、劳动合同戴奈米克官网ღ★ღ★、单位出具的工作证明为准)等报考岗位所需相关证明材料扫描件ღ★ღ★，持境外含港ღ★ღ★、澳ღ★ღ★、台学历的还需提供教育部认证服务中心认证书ღ★ღ★，由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文ღ★ღ★，并加盖翻译专用章的成绩单ღ★ღ★，要求中国共产党党员身份的须提供证明材料ღ★ღ★。报名材料与要求不符的ღ★ღ★，不予受理ღ★ღ★。应考人员工作经历年限条件计算截止报名首日ღ★ღ★。应聘人员须对所填报的信息ღ★ღ★、资料内容的真实性ღ★ღ★、准确性负责ღ★ღ★，如有不实ღ★ღ★，将取消报考资格及聘用资格J9九游网ღ★ღ★，石化仓储物流ღ★ღ★。

　　4.应聘人员不得报考专业要求与所学专业不一致的岗位ღ★ღ★，应聘有学位要求的岗位ღ★ღ★，应具有相应专业及层次的学位ღ★ღ★。对于含有多个培养方向的专业ღ★ღ★，如招聘岗位已明确具体培养方向的ღ★ღ★，报考人员须提供院校出具的专业方向证明方可报考ღ★ღ★。国(境)外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近的ღ★ღ★，所学专业课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致ღ★ღ★。

　　1.网上资格审查截止时间为2025年11月8日18:00ღ★ღ★。在资格审查期内未通过资格审查的ღ★ღ★，可以改报其他岗位;已通过资格审查的ღ★ღ★，不能再报考其他岗位ღ★ღ★。

　　结合岗位需求ღ★ღ★，由学校研究确定面试初步人选J9九游会ღ★ღ★，ღ★ღ★，按1:3比例进行面试,符合报名人数未达到1:3的岗位ღ★ღ★，经学校研究降低比例或取消该岗位招聘ღ★ღ★。

　　经同意降低比例或因考生缺考未达到1:3比例的岗位考生ღ★ღ★，考试成绩须达到70分及以上方可进入考核ღ★ღ★，无考生成绩达到70分及以上的ღ★ღ★，取消该岗位招聘计划ღ★ღ★。

　　考试方式详见《广西开放大学(广西信息职业技术学院)2025年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表》戴奈米克官网ღ★ღ★，具体情况另行通知ღ★ღ★。请考生关注本招聘公告发布平台有关通知ღ★ღ★，不进行个别通知ღ★ღ★，请考生自行查阅ღ★ღ★。

　　考试结果报学校研究ღ★ღ★，按照招聘岗位数1:1比例确定考察对象ღ★ღ★，学校派出人员到考察对象工作单位ღ★ღ★，通过谈话ღ★ღ★、核查人事档案等方式进行考察ღ★ღ★。考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃或考察对象所在单位不同意的ღ★ღ★，经学校研究同意ღ★ღ★，可从合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察ღ★ღ★，如无符合考察人选ღ★ღ★，学校将取消该岗位的招聘ღ★ღ★。

　　体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)ღ★ღ★、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行ღ★ღ★，学校统一组织到指定医疗机构进行体检ღ★ღ★，费用由个人自理ღ★ღ★。体检不合格者ღ★ღ★，不予聘用ღ★ღ★。考生不按规定时间ღ★ღ★、地点参加体检的ღ★ღ★，视为自动放弃体检资格ღ★ღ★。体检中出现不合格或自动放弃体检的ღ★ღ★，结合学校实际情况可从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘计划ღ★ღ★。

　　体检合格者ღ★ღ★，学校研究确定拟聘用人选ღ★ღ★，在广西人才网和广西开放大学(广西信息职业技术学院)官网公示7个工作日ღ★ღ★。如拟聘人员公示有异议ღ★ღ★，或个人主动放弃聘用的ღ★ღ★，可按考试总成绩由高分至低分依次递补聘用人选或取消岗位招聘ღ★ღ★。

　　经公示无异议人员ღ★ღ★，按规定办理相关手续ღ★ღ★，签订聘用合同ღ★ღ★。按有关规定执行试用期制度ღ★ღ★。本次公开招聘人员须在本单位服务满5年ღ★ღ★，在未满约定的最低服务期内提出解除人事关系的ღ★ღ★，应承担相应违约责任ღ★ღ★。

　　本次招聘人才聘岗根据其职称ღ★ღ★，结合学校岗位空缺可用职数ღ★ღ★，经学校研究审定后报自治区人力资源和社会保障厅审批ღ★ღ★。工资待遇根据自治区有关政策规定ღ★ღ★、学校绩效工资方案等执行ღ★ღ★。

　　本次招聘考试应聘人员ღ★ღ★、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的ღ★ღ★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理ღ★ღ★。

　　(一)本次招聘各环节信息均通过广西开放大学(广西信息职业技术学院)官网发布ღ★ღ★，不安排电话通知ღ★ღ★，请各应聘者及时关注网上相关通知ღ★ღ★。

　　(二)此次公开招聘的拟聘人员ღ★ღ★，须在公示结束后按照学校规定时间到校报到ღ★ღ★。超过期限视为个人主动放弃聘用ღ★ღ★。

　　1.伪造ღ★ღ★、涂改证件ღ★ღ★、证明ღ★ღ★，不守诚信ღ★ღ★，隐瞒相关事实ღ★ღ★，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;